Sáng 29-9, theo ghi nhận từ một số ứng viên Việt Nam, thông báo lựa chọn mới của ballot visa 462 bắt đầu được gửi đến người đăng ký. Người được chọn có thể tiếp tục nộp hồ sơ xin Work and Holiday visa (subclass 462), với thời hạn 28 ngày kể từ khi nhận thông báo và vẫn phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện của chương trình.
Visa 462 “nóng”, nhưng không thay thế du học
Trong năm chương trình 2025-2026, Bộ Nội vụ Úc ghi nhận 6.560 lượt đăng ký ballot Work and Holiday từ Việt Nam. Trong khi đó, hạn mức First Work and Holiday visa dành cho công dân Việt Nam là 1.500 suất mỗi năm. Khoảng cách giữa lượng đăng ký và hạn mức cho thấy mức độ quan tâm đáng kể với chương trình.
Du học vẫn là một lựa chọn có quy mô lớn. Theo Bộ Ngoại giao Úc, hơn 36.000 sinh viên Việt Nam học tập tại nước này trong năm 2025, đưa Việt Nam trở thành thị trường sinh viên quốc tế lớn thứ tư của Úc.
Đặt cạnh nhau, hai số liệu gợi ra một bức tranh rộng hơn: hành trình đến Úc của người trẻ Việt hiện không chỉ gắn với một hình thức. Du học thường hướng đến bằng cấp và lộ trình đào tạo dài hạn, còn visa 462 phục vụ một trải nghiệm khác.
Người được cấp visa lần đầu có thể ở Úc tối đa 12 tháng, kết hợp du lịch với làm việc ngắn hạn và học tập trong phạm vi cho phép. Work and Holiday vì thế không thay thế du học, mà bổ sung lựa chọn cho người muốn trải nghiệm môi trường làm việc, cải thiện ngoại ngữ hoặc thử khả năng sống độc lập.
Khác biệt vì thế không chỉ nằm ở thời gian lưu trú, mà ở mục tiêu của mỗi hành trình. Có người cần bằng cấp và chuyên môn; người khác muốn tích lũy kinh nghiệm hoặc có thêm thời gian xác định hướng đi dài hạn.
Khi lựa chọn ngày càng đa dạng, câu hỏi “đi nước ngoài bằng con đường nào?” có thể chưa phải điều quan trọng nhất. Người trẻ cần xác định mình muốn nhận lại điều gì từ khoảng thời gian ở nước ngoài.
Đủ điều kiện ngoại ngữ chưa có nghĩa là dùng được
Một hành trình ngắn hơn không có nghĩa việc chuẩn bị đơn giản hơn. Với visa 462, người nộp hồ sơ phải đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ và PTE Academic là một trong những bài thi được Bộ Nội vụ Úc công nhận để chứng minh năng lực tiếng Anh.
Tuy nhiên, đạt yêu cầu tiếng Anh trên hồ sơ và sử dụng được tiếng Anh trong thực tế là hai câu chuyện khác nhau. Khi đến Úc, ngoại ngữ được dùng để tìm việc, trao đổi với nhà tuyển dụng, hiểu yêu cầu công việc, xử lý thủ tục và giao tiếp hằng ngày.
Đây cũng là xu hướng được PTE MAGIC ghi nhận từ nhóm người học quan tâm đến visa 462. Theo đơn vị, những thời điểm ballot có kết quả thường đi cùng mức độ quan tâm cao hơn đối với PTE Academic và việc chuẩn bị tiếng Anh cho kế hoạch đến Úc.
Từ thực tế hơn 10 năm đào tạo PTE, ông Phạm Tuấn Phước, Giám đốc Điều hành PTE MAGIC cho rằng: “Người học cần nhận diện sớm khoảng cách giữa ‘đủ điều kiện tiếng Anh’ và ‘dùng được tiếng Anh’. Chứng chỉ có thể giúp xác định năng lực và đáp ứng một yêu cầu cụ thể, nhưng khi bước vào môi trường mới, khả năng giao tiếp, học tập và làm việc bằng tiếng Anh mới là phần được sử dụng mỗi ngày.”
Vì vậy, với những người trẻ đang hướng đến các cơ hội học tập, làm việc hay trải nghiệm tại Úc, việc chuẩn bị không nên chỉ bắt đầu khi một kết quả ballot xuất hiện. Ngoại ngữ, khả năng thích nghi và sự chủ động trong môi trường mới là những năng lực có thể tiếp tục tạo giá trị, dù lựa chọn sau đó là Work and Holiday, du học hay một hành trình quốc tế khác.
Ở góc độ đó, visa 462 có thể mở thêm một cánh cửa, nhưng điều quyết định người trẻ tận dụng cánh cửa ấy như thế nào vẫn nằm ở sự chuẩn bị từ trước. Khi các lựa chọn quốc tế ngày càng đa dạng, câu hỏi không chỉ còn là “đi bằng con đường nào”, mà còn là “mình đã sẵn sàng mang gì theo khi cơ hội đến?”.
