Công ty An Lộc một mình một ngựa
Theo đó, biên bản mở E-HSĐXKT, gói thầu cung cấp dịch vụ vệ sinh công nghiệp Khu A-H năm 2023-2024, 2024-2025 lần 2 (mã TBMT: IB2300340800) do Bệnh viện Từ Dũ mời thầu đã hoàn thành mở thầu lúc 10 giờ 4 phút ngày 21/12/2023, với 1 đơn vị dự thầu là Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ An Lộc (Công ty An Lộc).
Được biết, gói thầu cung cấp dịch vụ vệ sinh công nghiệp Khu A-H năm 2023-2024, 2024-2025 lần 2 được Bệnh viện Từ Dũ ra quyết định số 3222/QĐ-BVTD, phê duyệt hồ sơ mời thầu, tiêu chuẩn đánh giá hồ sơ dự thầu ngày 28/11/2023.
Gói thầu được đấu thầu rộng rãi; thời gian bắt đầu lựa chọn nhà thầu từ tháng 11/2023; nguồn vốn thực hiện: Từ nguồn thu sự nghiệp. Thời gian thực hiện hợp đồng là 24 tháng; phương thức lựa chọn nhà thầu: Một giai đoạn hai túi hồ sơ; giá gói thầu 20.959.200.000 đồng.
Năng lực Công ty An Lộc ra sao?
Theo tìm hiểu, Công ty An Lộc có địa chỉ tại số 9 đường 20, phường 5, quận Gò Vấp, được thành lập ngày 9/2/2009; mã số thuế: 0307153824; tham gia mạng đấu thầu quốc gia ngày 29/6/2016, do ông Bùi Trần Huấn làm giám đốc (đại diện pháp luật).
Đến nay, Công ty An Lộc đã tham gia thầu tại nhiều địa phương trên cả nước với 373 gói thầu, trong đó trúng 149 gói, trượt 181 gói, 31 gói chưa có kết quả, 12 gói bị hủy.
Tổng giá trị trúng thầu: 660.962.063.098 đồng (trong đó, tổng giá trị trúng thầu với vai trò độc lập: 660.183.563.098 đồng; tổng giá trị trúng thầu với vai trò liên danh: 778.500.000 đồng).
Công ty An Lộc thường xuyên tham gia đấu thầu trong các lĩnh vực liên quan đến vệ sinh công nghiệp, vệ sinh y tế. Là khách hàng thường xuyên của nhiều bệnh viện lớn. Chỉ trong năm 2023, Công ty An Lộc đã trúng 20 gói thầu có giá trị lớn. Điển hình như, ngày 20/2/2023, Công ty An Lộc trúng gói thầu: Cung cấp dịch vụ Vệ sinh công nghiệp năm 2023 do Bệnh viện nhân dân Gia Định làm chủ đầu tư, với giá trúng thầu (2 phần): 11.800.500.000 đồng (giá gói thầu 12.443.762.000 đồng).
Ngày 22/6/2023, Công ty An Lộc trúng gói thầu: Mua sắm dịch vụ vệ sinh công nghiệp năm 2023 tại Bệnh viện Đa khoa vùng Tây Nguyên, với giá trúng thầu 9.600.000.000 đồng (giá gói thầu: 11.037.000.000 đồng).
Ngày 15/11/2023, Công ty An Lộc “một mình một ngựa” trúng gói thầu: Cung cấp dịch vụ vệ sinh công nghiệp Khu B và khu N năm 2023-2024, 2024-2025 do Bệnh viện Từ Dũ làm chủ đầu tư, với giá trúng thầu 32.472.264.000 đồng (giá gói thầu: 32.758.516.248 đồng).
Gần đây nhất, Đầu năm 2024, Công ty An Lộc đã trúng gói thầu: Dịch vụ vệ sinh Bệnh viện Ung Bướu cơ sở 2 năm 2023-2024, với giá 15,6 tỷ đồng.
Hiện ngoài gói thầu cung cấp dịch vụ vệ sinh công nghiệp Khu A-H năm 2023-2024, 2024-2025 lần 2 (mã TBMT: IB2300340800) do Bệnh viện Từ Dũ mời thầu đã nói trên, Công ty An Lộc còn rất nhiều gói thầu giá trị khác cũng đang trong giai đoạn xét thầu chờ kết quả.
Trong thời gian phát hành hồ sơ mời thầu (HSMT) gói thầu gói thầu cung cấp dịch vụ vệ sinh công nghiệp Khu A-H năm 2023-2024, 2024-2025 lần 2, nhà thầu đã kiến nghị Bên mời thầu làm một số rõ tiêu chí: “Toàn bộ các nhân sự được kê khai trong Hồ sơ dự thầu là nhân sự thực hiện thực tế theo hợp đồng nếu nhà thầu trúng thầu. Trường hợp nhà thầu có thay đổi nhân sự do các lý do khách quan thì tỷ lệ thay đổi không quá 15% trên tổng số nhân sự đã kê khai trong HSDT. Trong thời gian thực hiện hợp đồng, tỷ lệ thay đổi không quá 15% trên tổng số nhân sự đã đính kèm theo HSDT. Chậm nhất 3 ngày trước khi hợp đồng có hiệu lực, nhà thầu phải cung cấp danh sách nhân sự thực tế làm việc tại bệnh viện để bệnh viện tiến hành kiểm tra và cấp thẻ đeo, bảng tên. Trường hợp nhân sự thực tế thay đổi nhiều hơn 15% trên tổng nhân sự dự thầu thì nhà thầu sẽ được xem là không đáp ứng về nhân sự và Chủ đầu tư có quyền kết thúc hợp đồng với nhà thầu do lỗi của nhà thầu”. Nhà thầu đề nghị Bên mời thầu làm rõ yêu cầu nêu trên căn cứ theo văn bản, quy định nào vì đây không phải là nhân sự chủ chốt. Theo các nhà thầu, căn cứ khoản 2 Điều 12 Nghị định số 63/2014/NĐ-CP, việc HSMT nêu các điều kiện trên là hạn chế sự tham gia của nhà thầu hoặc nhằm tạo lợi thế cho một hoặc một số nhà thầu, gây ra sự cạnh tranh không bình đẳng. Về việc này, Bệnh viện Từ Dũ cho biết, Đối với các gói thầu cung cấp dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Bệnh viện Từ Dũ thì nhân sự làm việc trực tiếp giữ vai trò rất quan trọng… “Việc Bên mời thầu yêu cầu nhân sự trực tiếp không được thay đổi quá 15% trên tổng số nhân sự đã kê khai trong HSDT là căn cứ vào tình hình thực tế tại Bệnh viện. Việc nhân sự trực tiếp thay đổi quá nhiều sẽ làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng dịch vụ vệ sinh, ảnh hưởng đến công tác kiểm soát nhiễm khuẩn, công tác chuyên môn của Bệnh viện và ảnh hưởng đến người bệnh”, Bệnh viện Từ Dũ cho biết thêm. Các chuyên gia đấu thầu cho rằng, các bên mời thầu không thể tự ý đưa vào HSMT những tiêu chí không phù hợp dẫn tới hạn chế cạnh tranh. Việc yêu cầu hợp đồng lao động, bảo hiểm không được quy định trong các mẫu HSMT nên phản ánh của nhà thầu là có cơ sở. Bên cạnh đó, việc yêu cầu nhà thầu trúng thầu phải làm việc với đơn vị cung cấp dịch vụ tại bệnh viện là đẩy nhà thầu vào thế khó. |